Депутат ГД Бессараб назвала уважительные причины для пропуска работы
Член комитета Государственной думы по труду и социальной политике Светлана Бессараб рассказала, какие уважительные причины могут быть для отсутствия на работе.
Стихийные бедствия, болезнь, смерть родного человек являются уважительными причинами отсутствия на рабочем месте, рассказала депутат Госдумы, член комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Вместе с тем, по аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (смерть родственника, к примеру)», - прокомментировала депутат РИА Новости.
Если работник отсутствовал на работе четыре часа и более, то это считается прогулом, напомнила Бессараб. В других случаях, по возможности, об уважительных причинах необходимо уведомить работодателя.
Согласно опросу Rambler&Co, результаты которого опубликованы на сайте «Лента.ру» и в котором приняли участие больше 17 тысяч респондентов, летом почти половина работников склоны отлынивать от рабочих обязанностей. Среди причин лености работники называли непереносимость жары и желание выйти на улицу в солнечный теплый день. При этом порядка 18% позволяет себе поспать.
Летом 2024 года в Госдуме обсуждали сокращение рабочей недели до 39 часов для женщин, воспитывающим двоих детей и более. Также предлагалось сократить 2 часа рабочий день в пятницу для женщин, чтобы таким образом предоставить больше времени для отдыха от работы и домашних дел.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv