Кузбасс испытывает острую нехватку госслужащих и рабочих
Рекрутеры проанализировали запросы работодателей в октябре.
Специалисты рекрутингового агентства hh.ru проанализировали вакансии, которые размещали работодатели в октябре и пришли к выводу, что Кузбассу не хватает представителей рабочих профессий и государственных служащих.
Согласно полученным данным, из 28 профессиональных в восьми ощущается дефицит кадров. В их числе – “добыча сырья”, “госслужба, НКО”, “рабочий персонал”, “строительство, недвижимость”, “медицина, фармацевтика” и “банки, инвестиции, лизинг”. Нормой считается 5-6 резюме на место, однако в указанных сферах в октябре было лишь 0,4 – 0,9 резюме на одну вакансию, что говорит о жестком дефиците.
Максимальный индекс конкуренции за работу наблюдается среди юристов (5,2) и начинающих специалистов и студентов (5,1).
В целом Кузбасс по-прежнему демонстрирует отставание от среднего по России уровня по балансу кадрового спроса-предложения. В стране средний показатель составляет 5 резюме на вакансию, то в Кузбассе только 3,2.
Ранее “Царьград” рассказывал, что в структуре правительства Кузбасса грядут серьезные изменения, в их числе, назначения, увольнения и перераспределение министерств.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту ug@Tsargrad.TV
