NYT раскрыла данные об эксплуатации приезжих в США для культурного обмена
Студенты вместо обучения и обмена опытом получают тяжёлый труд, угрозы и беззащитность.
В США продолжают выявляться системные случаи эксплуатации иностранных граждан, прибывающих по визе J-1 — формально предназначенной для культурного и профессионального обмена. Подробности передает The New York Times.
Вместо заявленной цели — получения образовательного и межкультурного опыта — многие участники программы оказываются на изнурительных, низкооплачиваемых работах, где сталкиваются с нарушениями трудовых прав, угрозами депортации, задержками зарплат и даже сексуальными домогательствами.
Только в прошлом году по программе J-1 в США прибыли около 200 тысяч человек из разных стран. Однако, как выяснилось, значительная часть из них была направлена не на стажировки или образовательные проекты, а на физически тяжёлые работы — в сельское хозяйство, гостиничный бизнес, офисные службы. В ряде случаев условия труда были опасными, например, студентку из Бразилии заставляли работать в теплице во время опрыскивания растений химикатами, что впоследствии привело её к болезни. Другая участница — девушка из Ирландии — вместо обучения бизнес-практикам в Нью-Йорке была вынуждена применять агрессивные методы давления на арендаторов, предлагая им небезопасные и ветхие квартиры.
Эксперты и правозащитники отмечают, что использование термина «культурный обмен» в таких случаях вводит в заблуждение и маскирует реальную эксплуатацию. Адвокат Амаль Бухабиб, представляющая интересы пострадавших, подчеркнула, что в основе программы лежит обманчивая риторика, когда участники приезжают с ожиданием обучения и погружения в американскую культуру, но вместо этого оказываются в роли дешёвой рабочей силы в тяжёлых и зачастую опасных условиях.
Формально надзор за программой J-1 осуществляет Госдепартамент США, однако журналистское расследование показало, что реальный контроль за соблюдением прав участников практически отсутствует. Ключевую роль в реализации программы играют спонсорские организации, которые за плату помогают иностранцам получить визу и трудоустройство. Вместо защиты интересов участников, эти организации чаще всего встают на сторону работодателей, игнорируя или преуменьшая жалобы на нарушения. В результате пострадавшим практически некуда обратиться — механизмы защиты их прав не работают, а попытки сообщить о злоупотреблениях часто остаются без последствий для нарушителей.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv