В Кузбассе на 7% сократилось количество вакансий за март
Соответственно, конкуренция среди соискателей за работу, по данным аналитиков, возросла.
В Кемерове по итогам марта 2022 года объем вакансий снизился на 7%. Об этом после проведенного исследования рынка труда сообщают аналитики платформы по поиску работы hh.ru.
По итогам марта в Кузбассе конкуренция за работу выросла до уровня 3,3 резюме на вакансию. В феврале этот показатель был 2,8 резюме на вакансию, таким образом, за месяц индекс конкуренции увеличился на +0,5 пункта. Несмотря на положительную динамику, пока этот показатель находится в границах умеренной конкуренции,
-говорится в исследовании.
Таким образом, пока показатель не достиг 5-6 резюме на одно вакантное место, ситуация в регионе остается стабильной.
Тем не менее, за месяц сократилось число вакансий в таких сферах, как: страхование, наука и образование, красота и спорта, юриспруденция и госслужба, маркетинг, сфера административного персонала, автобизнес, искусство, развлечения и масс-медиа.
Напротив, работодатели по-прежнему охотно предлагают должности домашнему и рабочему персоналу, строителям, медицинским работникам и начинающим специалистам.
А тем временем Пенсионный фонд Кузбасса сообщил, что жители региона теперь могут оформить пособие на детей в возрасте до 1,5 лет в многофункциональных центрах.