Жителям Кемерова «для счастья» нужно 170 000 рублей в месяц
При этом год назад кемеровчанам хватило бы 158 тысяч.
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос, согласно которому кемеровчане “для счастья” хотели бы получать в месяц по 170 000 рублей, с ноября 2021 года эта сумма выросла на 4 000, а год назад им хватило бы 158 тысяч. В то же время у жителей южной столицы Кузбасса запросы оказались выше: за последние 5 месяцев потребности новокузнечан в достойной зарплате выросли на 9% - со 165 до 180 тыс. рублей.
В среднем русскому для счастья надо в месяц 190 000 рублей. Больше всего хотят получать москвичи (230 000), жители Владивостока (205 000) и Ростова-на-Дону (200 000), а скромнее всех в запросах оказались жители Оренбурга (140 000), Рязани (145 000), Липецка и Астрахани (по 150 000).
При этом у русских, которые получают ежемесячно более 80 000, запросы выше - 255 000 рублей. Также в результатах исследования указано, что мужчинам денег для счастья надо на треть больше, чем женщинам.
В соцсетях жители Кузбасса к результатам опроса отнеслись иронично, отметив, что зарплаты “счастливого” уровня им точно не видать, но было бы неплохо поднять хотя бы те, что им платят “для поддержки штанов”.
- Сколько бы мы не хотели, а бюджетники как получали так и будут получать крохи на которые трудно даже выжить.(( Ничего не меняется.
- Хммм, купить счастье? Такое себе… Отчего же тогда миллионеры и миллиардеры все чаще угрюмы и несчастны?
- 170 тыс?Вы серьёзно?А 17 тыс не хотите в месяц?Именно такая зарплата например у библиотекаря,и как жить на эти деньги?А ещё руководство удивляется что никто не хочет работать за такие деньжищи,
- написали кузбассовцы в соцсетях (авторский стиль и пунктуация сохранены - прим. ред.).
Учитывая, что в Кузбассе за последние пару месяцев наблюдается дикий рост цен на все товары, включая даже картошку, 170 000 в месяц наверняка осчастливили бы многих. К слову, как ранее сообщал “Царьград”, большинство кузбассовцев планирует на майских праздниках не отдыхать, а найти подработку, так как им не хватает зарплаты на основном месте работы.