Верховный суд России разрешил увольнять пьяных сотрудников без освидетельствования
Теперь для того, чтобы уволить сотрудника за пьянство, не обязательно проводить медосвидетельствование.
Верховный суд России установил право работодателя увольнять нетрезвых сотрудников без проведения медицинского освидетельствования.
Поводом для такого определения стало дело слесаря, собирающего двигатели на петербургском заводе «Красный Октябрь». Завод специализируется на производстве силовых агрегатов для вертолетов. Один из слесарей явился на работы в нетрезвом виде, и сотрудник, отвечающий за соблюдение режима, составил акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Слесарь написал акте «Извините! Я признаю, что совершил ошибку», однако освидетельствование проходить не стал, так как руководство завода не предоставило транспорт и не оплатило процедуру.
После увольнение за пьянство на рабочем месте руководство завода уволило слесаря, а он, в свою очередь, обратился в суд. Мужчина потребовал восстановить его на работе, выплатить зарплату за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда, так как у завода, по его мнению не было никаких доказательств его нетрезвости. И суд трех инстанций признал, что доказательств для увольнения по статье у завода не было.
Тогда предприятие обратилось в Верховный суд, и только тогда была признана правота руководства завода.
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения работника может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами,
- цитирует решение суда РИА Новости.
В итоге суд отменил решение о восстановлении на работе и направил дело на пересмотр.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv