В Новокузнецке незаконно уволенная сотрудница медцентра восстановилась через суд
Поводом для конфликта с работодателем стали изменения в трудовом договоре.
Судебным приставам Новокузнецка поступил исполнительный документ о восстановлении на работе женщины, ранее трудившейся администратором по выписке больничных листов в частном медицинском центре. Она была незаконно уволена работодателем из-за изменений в трудовом договоре.
Как выяснилось, начальство в одностороннем порядке решило увеличить режим труда сотрудницы, однако та подписывать новый документ отказалась. За защитой своих прав женщина обратилась в суд, который признал ее увольнение незаконным и постановил восстановить в должности.
Директора медицинского центра ознакомили с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера. Кроме того, с ним была проведена профилактическая беседа, в ходе которой разъяснены последствия неисполнения судебного решения. В результате женщину вновь приняли на прежнее место работы.
Ранее «Царьград Кузбасс» рассказывал, что в Новокузнецке взлетела в цене офисная бумага и прошли рейды с арестами незаконных маршруток.
